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Consolidare il cambio culturale della legge Golfo-Mosca - Valore D
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Equità Di Genere] Gender diversity e potere economico a dieci anni dalla legge  Golfo-Mosca - AgenziaCult
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Il prima e dopo della Legge Golfo-Mosca nelle società quotate - Valore D
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La Legge Golfo-Mosca 8 anni dopo - Diversity Management
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DIECI ANNI DI LEGGE GOLFO-MOSCA: OBIETTIVO RAGGIUNTO? - Fondazione Marisa  Bellisario
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Alessia Mosca: “Dieci anni dopo la legge Golfo-Mosca c'è ancora molto da  fare per la parità di genere” – EURACTIV Italia
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La normativa italiana sulle quote di genere dopo la legge Golfo-Mosca
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Quote rosa, operativa la legge Golfo-Mosca per aziende quotate e pubbliche  - Il Fatto Quotidiano
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Cosa ne sarà dell'equilibrio di genere dopo la legge Golfo-Mosca - Valore D
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Monica D'Ascenzo on Twitter: "La legge Golfo-Mosca viene prolungata e  estesa con una quota del 40% dedicata al genere meno rappresentato nei cda  delle società quotate, grazie a un lavoro trasversale in
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Legge Golfo-Mosca: women tra corporate governance, sostenibilità e  compliance
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Le donne conquistano sempre più l'azienda grazie alla legge Golfo-Mosca
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Dopo l'exploit della legge Golfo-Mosca stop alla crescita delle donne ai  vertici delle aziende - DIRE.it
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Cosa cambia con la legge per l'equilibrio di genere nei cda - OpenBlog
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Parità di genere, Mosca (Pd): Legge Golfo-Mosca riconosciuta best practice  da rapporto OCSE - Partito Democratico
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Cda, sostegno da tutti i partiti per una proroga della legge Golfo-Mosca -  ilSole24ORE
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Le quote rosa nei C.d.A.: il grande cambiamento- Vox Diritti
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La normativa italiana sulle quote di genere dopo la legge Golfo-Mosca
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BOARD DIVERSITY PER LEGGE ANCHE PER BANCHE NON QUOTATE - Fondazione Marisa  Bellisario
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legge golfo-mosca Archivi | InTheBoardroom
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Legge Golfo-Mosca. I primi dieci anni
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Le sfide della leadership al femminile: la legge Golfo-Mosca e le regole  sull'equilibrio di genere a 10 anni dall'approvazione | Centro  Interdisciplinare di Ricerche e Studi delle Donne e di Genere -
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